Diplomatura en facilitación de equipos de alto desempeño

17 | abril | 2019

Diplomatura en facilitación de equipos de alto desempeño

El INTRA de la SRJM dictará, a partir del lunes 29 de abril, esta novedosa capacitación en articulación con el INTA y la Asociación de Facilitadores Profesionales (AFP)

La coordinación académica estará a cargo del Ing. Agr. Marcelo Torrent, asesor de empresas agropecuarias, coach organizacional y entrenador de equipos de trabajo.

La Diplomatura tiene por objetivo brindar distinciones que permitan desarrollar competencias vinculadas a un estilo de liderazgo que promueva y facilite el trabajo colaborativo, potenciando talentos y competencias cooperativas, orientado a la conformación y gestión de Equipos de Alto Desempeño.

La propuesta está dirigida a personas que se desempeñen en roles de liderazgo de equipos. Tiene una duración de seis meses (un encuentro mensual de 8 horas) y el cursado será el último lunes de cada mes (de 09:00 a 13:00 y de 14:30 a 18:30 hs)

La coordinación académica estará a cargo de Marcelo Torrent, quien estará acompañado por un equipo de Facilitadores Profesionales que se desempeñarán como docentes y coordinadores de grupos. Torrent es ingeniero agrónomo, asesor de empresas agropecuarias (asesoramiento organizacional, técnico y empresarial), coach ontológico/ organizacional, y entrenador de equipos de trabajo. Actualmente, se desempeña como director ejecutivo del CEOP (Centro de Entrenamiento Ontológico y Profesional) y forma parte de AACREA (Asociación Argentina de Consorcios Regionales de Experimentación Agrícola)

Programa

1er módulo

– Necesidades y Expectativas.

– Evolución Sujeto Actor – Talentos /Competencias Técnicas y Genéricas.

– Estrella Organizacional – Fortalecimiento del Sistema Social.

– Modelos de Aprendizaje.

2do módulo

– Teoría del Observador.

– Introducción a la Ontología del Lenguaje.

– Lenguaje Descriptivo y Generativo.

– Los actos Lingüísticos con sus compromisos Sociales – Flujo de Trabajo.

– Queja vs Reclamo.

3er módulo

– Comunicación Humana – La Comunicación Tradicional.

– El modelo de Comunicación Productiva – Hablar Responsable y Escucha Comprometida.

– Generación de Relaciones Productivas.

4to módulo

– Matriz de Moller.

– Diseño y Gestión de Procesos de Mejora Continua.

– La Facilitación.

5to módulo

– Logro y Resultado.

– Trabajo en Equipo – Equipos de Alto Desempeño.

– Liderazgo en Servicio.

6to módulo

– Presentación de trabajos finales

– Cierre de la Diplomatura

Inscripciones (Cupos limitados): intrasrjm@gmail.com // 3525-618542

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17 | abril | 2019

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